Weekday Gardener
 

Muotoilemme entistä mielekkäämpää arkea yhdessä organisaatioden ja yksityishenkilöiden kanssa tapamuotoilun avulla.

 
Blogi1.jpg
 
 

Mistä tapamuotoilussa on oikein kyse?

Olet varmasti kuullut palvelumuotoilusta, muutosjohtamisesta ja ratkaisukeskeisestä työnohjauksesta? Tapamuotoilu yhdistää nämä työskentelymuodot toisiinsa siten, että se tukee organisaatioita ja yksityishenkilöitä tekemään pysyviä muutoksia tavoissa toimia ja ajatella samalla synnyttäen erinomaista työntekijä- ja asiakaskokemusta.

Muutos lähtee vahvuuksien tunnistamisesta ja halutun tulevaisuudentilan määrittämisestä. Työskentely tapahtuu päämäärätietoisesti, mutta pilke silmäkulmassa  muotoilun ja organisaation kehittämisen tutkimuksen oppeja hyödyntäen. Teemme yhdessä muutoksen siten, että osallistamme kaikki sidosryhmät alusta saakka, ja jalostamme suunnitelmaamme ja toimintaamme jatkuvasti.

 
 

 

 

Niin kauan kuin sinulla on ideoita, et ole koskaan umpikujassa, -  kokeilujen kautta opit aina jotain uutta, mikä vie sinua eteenpäin."

JOHANNA KIESILÄINEN-RIIHELÄ  |  YRITYKSEN PERUSTAJA

 
Kivikko.jpg
 
 

Työskentelyn kulmakivet

 

01.
Ratkaisukeskeisyys

Painopiste on asiakkaan itsensä asettamissa tavoitteissa ja siinä, miten asiakas voi ne saavuttaa nyt tai tulevaisuudessa. Asiakas on oman asiansa asiantuntija.

02.
Positiivinen psykologia

Työskentelyn kohteena on  nimenomaan onnistumisen mahdollistaminen ja vahvuuksien hyödyntäminen. 

03.
Muotoilun opit ja organisaation kehittämisen tutkimus

Tutkitun tiedon avulla on mahdollista yhdessä kehittää entistä toimivampaa arkea ja kannattavampaa liiketoimintaa.

04.
Myönteisyys, luovuus, leikkisyys ja huumori

Työskentely ei ole koskaan liian ryppyotsaista, vaan voimaannuttavaa ja oivalluttavaa.