Työskentelytilanne, jossa katsotaan post it lappuja pöydällä

Ratkaisukeskeinen coachaus & työnohjaus

Olen saanut ilon kulkea yksilöiden tai ryhminen coachina ja työnohjaajana jo useamman sadan ohjaustunnin verran. Tarjoan turvallisen, lempeän ja voimaannuttavan paikan tarkastella ja kehittää omaa työtä, työrooleja, työuraa ja työyhteisöä.

Asiakastyytyväisyys on ollut huippuluokkaa.

Tähän asti jokainen asiakas on halunnut suositella Weekday Gardenerin palveluja eteenpäin.

Monilla asiakkaistani tarve coachaukselle tai työnohjaukselle liittyy esimerkiksi:

haluun valjastaa koko oma potentiaali käyttöön

luoda mielekästä (työ)elämää

työssä kehittymiseen

haaveiden tavoittelemiseen

muutostilanteisiin elämässä ja työuralla

työhyvinvoinnin edistämiseen

vaativiin johtamistilanteisiin

vuorovaikutuksen parantamiseen

itsevarmuuden lisäämiseen

Asiakkaiden suusta:

“Tapaamiset Johannan kanssa antoivat minulle paljon. Hän on oivaltava, saa kysymyksillä muutoksia ajatteluun ja osaa kaivaa olennaisia ajatuksia esiin. Johanna sai minut uskomaan itseeni, tavoittelemaan haluamaani. Muuttumaan harmaasta keltaiseksi. Suosittelen Johannaa sydämestäni 💛”
“Tunti tai puolitoista kerran kuukaudessa ei ole kohtuuton satsaus, jos sen ansiosta muut kahdeksan henkeä tiimissä ovat tyytyväisempiä työssään ja tekevät hommat entistä paremmin.”
“Osaan olla armollisempi itselle. Olen voinut peilata omaa toimintaa muiden näkemyksiin ja saanut pohtia, voisinko minä tehdä jotakin eri tavalla. Itseluottamus omaan tekemiseen on kasvanut. Lisäksi koen hyödylliseksi sen, että olemme voineet yhdessä pohtia kohtaamiamme haasteita ja siten olen saanut osittain ns. varastoon keinoja selvitä tällaisista tilanteista, jos niitä tulee eteen. Se, että on voinut purkaa tuntemuksiaan ääneen muiden kanssa on oppimisen ja työssä viihtymisen kannalta tärkeää.”
“Parasta Johannan ohjauksessa oli yhdessä tehdyt harjoitukset sekä Johannan lempeä, luottamusta herättävä ja herkeämättömän kannustava ote. Jokaisesta tapaamisesta sain uutta uskoa siihen, että saan asiani kuntoon. Opin luottamaan paremmin omaan näkemykseeni.”

Työskentelyote

Muotoilun prosessi

Työskentelyprosessi noudattelee muotoilun oppeja

Ratkaisukeskeisyys

Painopiste on asiakkaan itsensä asettamissa tavoitteissa ja siinä, miten asiakas voi ne saavutta

Johanna Kiesiläinen-Riihelä villasukat jalassa

Myönteisyys, luovuus ja leikkisyys

Työskentely ei ole koskaan liian ryppyotsaista, vaan voimaannuttavaa ja oivaltavaa.

Organisaation kehittämisen tutkimus

Tutkitun tiedon avulla on mahdollista syventää ymmärrystä organisaatiokulttuurista ja sen kehittämisestä.

Johanna Kiesiläinen-Riihelä istuu sohvalla koiran kanssa

Varaa tutustumispuhelu

Varaukseen